老板是一公司里的頂梁柱，老板好才能大家好，老板不僅是聰明的管理者還要懂得如何的掌握公司的正常運(yùn)作。一家公司里的辦公室風(fēng)水如果都不好的話，那么這公司要怎樣的做到更加的強(qiáng)大，恐怕也只是紙上談兵了，尤其是老板辦公室風(fēng)水布局一定要好，正所謂上梁不正下梁歪，老板辦公室怎樣的風(fēng)水布局才有利公司變得更加的強(qiáng)大呢？


老板辦公室風(fēng)水 一、如何布置老板室的窗戶? 暗淡的光線往往意味著暗淡的前程，所以老板室一定要利用窗戶來透入充足的光線。但如果老板室的窗戶過多，導(dǎo)致光線太強(qiáng)，可能給老板帶來太多的干擾，也容易造成疲憊。此時(shí)可以用窗簾減少光線的進(jìn)入。老板室的窗戶在東方、西方和南方都可以，但最好不要位于北方。北方為坎卦，五行屬水，是陰氣極重的方位，如果窗戶位于此處，會(huì)使陽氣難以得到升發(fā)，會(huì)給老板制造過大的壓力。如果窗戶已經(jīng)設(shè)在北方，就不要將辦公桌靠近此窗，并在辦公室內(nèi)多布置些暖色調(diào)的物品，增加一些紅色的元素，使辦公室中暖氣洋洋，以補(bǔ)充陽氣。 二、老板辦公室風(fēng)水采光要好。 老板辦公室如果兩側(cè)都有玻璃窗，光線太強(qiáng)太通透也不好，這樣會(huì)造成室內(nèi)人精神的衰弱與疲勞。應(yīng)將窗外景色不佳的一面窗子用百葉窗簾拉上。如果辦公室是一面有窗的，那么，窗朝東、朝南、朝西都可以，唯不宜朝北。因北為坎宮，主勞卦。陰氣重，陽氣難以升發(fā)，事業(yè)的壓力就大。如果已經(jīng)是朝北的窗子，那么，寫字臺(tái)不可距窗太近，室內(nèi)的布置、墻壁或沙發(fā)、書架等宜用暖色調(diào)的，或紅顏色多一些的，以補(bǔ)陽之不足。 三、老板辦公桌的位置與朝向。 老板辦公桌不宜正對著入室之門，也不可背對著門，這叫犯“六沖”。“六沖”有加劇矛盾，諸事不成之影響。采光強(qiáng)的室內(nèi)老板臺(tái)應(yīng)離窗遠(yuǎn)一些，采光弱的應(yīng)離的近一些。老板臺(tái)的大小應(yīng)根據(jù)室內(nèi)空間的大小，與老板本人身量的大小而定，要比例和諧。 四、布局格調(diào)要體現(xiàn)老板的氣質(zhì)與品格。 辦公室的風(fēng)水布局與家居不同。辦公室應(yīng)體現(xiàn)主人的權(quán)威性、企業(yè)的文化，以利于決策的貫徹執(zhí)行與占據(jù)商業(yè)談判的有利之勢。沙發(fā)、掛畫、裝飾品要選有氣勢的，讓外來客人仰視而不可俯視。這一切的布置應(yīng)統(tǒng)一在老板本人命理所需的八卦方位與色彩格調(diào)上面。 五、老板辦公室風(fēng)水要避免沖煞。 辦公室所在的寫字樓正前方如有一條大路直接通過，或有電桿、變壓器、大煙囪、建筑的尖角迎門或迎窗就叫犯“沖煞”。如果該寫字樓與“沖煞”相距很遠(yuǎn)，則防礙不大，不過，為平安起見，還需在窗戶內(nèi)上薄紗幔罩或用風(fēng)水化煞鏡化解。 六、為什么要把老板辦公室選在西北方位? 公司里人心渙散，多半是因?yàn)楣纠峡側(cè)狈ν拧＠峡傂枰心芰y(tǒng)御四海的天子之威，即使個(gè)性溫和，也要有不怒而威的氣勢。 七、如何布置象征權(quán)威的西北方位? 西北方位為乾卦，象征天子之氣，在公司中最適合設(shè)置老總的辦公室，以令四方臣服。但并不是所有的公司都有條件在西北方設(shè)置辦公室，老總也不一定就喜歡坐在這個(gè)方位。所以象征權(quán)威的西北方應(yīng)以其他的手段來發(fā)揮它的作用。可以在公司的西北方位放置一件象征著權(quán)力的物品，如公司的注冊商標(biāo)、登記證、營業(yè)執(zhí)照等。在西北方的墻上掛一幅毛筆寫的“乾”字，也能增強(qiáng)權(quán)威的力量。老總的辦公室則可以開在西北方，以吸納來自西北方的權(quán)威之氣。增強(qiáng)氣勢的最好辦法，是將辦公室設(shè)置在西北方。西北方在后天八卦中為乾卦，乾為天，是統(tǒng)御四海的象征，而其他方位則會(huì)臣服于它。所以老總將辦公室設(shè)置在西北方，就能增強(qiáng)自己的威信，從而得到員工的尊重，令公司人心聚攏。另有說法，西北方位是乾位，其發(fā)音和“錢”相同，自然就是大吉大利。為了加強(qiáng)和鞏固老板的權(quán)勢地位，應(yīng)該多在這個(gè)方位的老板辦公室中放置高大的物品，比如高大的文件柜、衣帽架等，都能夠起到加強(qiáng)運(yùn)勢的效果。 八、老板辦公室風(fēng)水要藏風(fēng)聚氣。 老板的辦公室最好是套間，外間設(shè)文員一位。外間要小，占整個(gè)辦公室面積的三分之一，而內(nèi)間應(yīng)占三分之二。外間設(shè)置等候位，以便聚人氣。內(nèi)外間中間墻的門不要設(shè)在中央部位，而應(yīng)設(shè)在整體辦公室入門處的近側(cè)。防止老板室內(nèi)財(cái)氣的直泄，形成“曲則有情”的風(fēng)水格局。外間文員室的墻上，有企業(yè)操作圖板、流程圖等，給客人有一個(gè)直觀的對企業(yè)的了解，便于接下來與老板的交流。文員室內(nèi)花盆、景致應(yīng)多一些，保護(hù)室內(nèi)空氣的新鮮，使客人有愉悅感。內(nèi)外間中間的墻體不宜用透明的玻璃，而要封閉效果的，產(chǎn)生一種神秘的含蓄的氛圍效果。 九、如何突出老板室中的權(quán)威性? 老板是公司的最高領(lǐng)導(dǎo)，在其辦公室中，一切布置都要以符合老板的權(quán)威身份為主。老板桌是最重要的物品，除了基本的禁忌外，老板桌最好能為老板量身定制，這樣才更能與老板本身相合。室內(nèi)的沙發(fā)，其U形口一定要對著老板桌，使其如同朝山一般，形成一種向心力。室內(nèi)切不可有任何尖銳的物品朝向老板桌，更不要擺放一些可能看上去恐怖的或來歷不明的物品，以免對老板有沖煞。如果要擺放財(cái)位，則要擺在財(cái)位上。 十、如何保障老板辦公室的私密性? 老板的辦公室是公司的最高決策機(jī)構(gòu)，為了不影響決策，不導(dǎo)致機(jī)密的外泄，最好能保障其私密性。保障私密性的最好辦法是設(shè)置一個(gè)較為封閉的空間，不能有太大的門，有能拉上的窗簾。這樣才能藏風(fēng)聚氣。但有些老板喜歡將辦公室做成通透的玻璃，好隨時(shí)觀察員工的工作狀態(tài)。其實(shí)這是相當(dāng)不好的風(fēng)水格局。雖然玻璃也能藏風(fēng)，但卻容易進(jìn)煞。當(dāng)老板看到員工的時(shí)候，員工會(huì)有如芒在背的感覺，時(shí)刻被監(jiān)視的員工，會(huì)感覺不受信任，而對公司缺乏認(rèn)同感。與此同時(shí)，員工也會(huì)看到老板的一舉一動(dòng)，容易令機(jī)密泄露，他們的眼光也會(huì)令老板感覺心神不寧，不能專心于工作。不僅是老板，中層管理階層也不應(yīng)該直接將自己暴露在員工面前，不利于制造威信。如果辦公室已經(jīng)是玻璃墻面，則應(yīng)用窗簾或屏風(fēng)進(jìn)行遮掩，這樣才利于將財(cái)氣藏于老板的辦公室。