老板辦公室中的方位風水其實是有著特別的講究，老板辦公室方位風水能決定整體的風水氣場以及公司的運勢。老總辦公室的房門最好開在坐位的左前方，以進門而論，是在右前方，因我們走路習慣大都是靠右。或者門位可依本命的吉方位亦可，即生氣、延年、天醫、伏位方。或者選擇旺氣位亦可，即正南、東北、正西位。如果以上三者皆符合時，則為上上之選，否則因地制宜即可。

老板辦公室的方位風水有何講究

1、老板辦公室包括整個公司位置應以“我”為中心。

風水里有一句話叫“山環水抱有情”，可以把巨大的修建看作是山，把路途與立交橋看作是水，山與水要護衛在我的身邊四周，構成前朱雀、后玄武、左青龍、右白虎的上佳風水格式。換句話說，就是前面的樓宇要遠一些，低一些;后面的修建要近一些高一些;左邊有河水或車流較緩的路途;右邊的修建不要超越本人地點的樓的高度，假如本人所在的樓盤前有公園、草坪或寧靜的湖面，那么這里應該算是優勢上水了。

2、辦公室要選擇好鄰人。

風水理論以為，磁場對人體場具有直接的影響力。所以老板選辦公室地點時，寫字樓要盡量防止在寺廟、牢獄等的鄰近。以免采集過多的陰氣。

3、老板辦公室的采光要好。

這點不用講了。無論是什么風水，這點都是必須的。老板辦公室是整個企業的財心財位所在，更要做到這一點。當然，光線太強烈了也不太好。假如老板辦公室假如兩側都有玻璃窗，光線太強太通透了，這樣會形成室內精力的虛弱與委靡。可以拉下窗簾遮下光。假如辦公室是一面有窗的，那么，窗朝東朝南朝西都可以，唯不宜朝北。因北為坎宮，不見陽光陰氣就重，陽氣難以升發，事業的壓力就大。假如曾經是朝北的窗子，那么，寫字臺不要距窗太近，室內的安插、墻壁或沙發、書架等宜用暖色彩的，或美女色多一些的，可以補一下陽。

4、老板辦公室結構風格要表現老板的氣質與風度。

辦公室的風水結構與家居有分歧。辦公室應表現主人的威望性、企業的文明，以利于決議計劃的貫徹執行與占有貿易會談的有利之勢。沙發、掛畫、裝飾品要選有氣勢的，讓外來客人產生仰望之心。這一切的安插應一致在老板自己命理所需的八卦方位與顏色風格上面。

5、老板辦公室老板臺的位子與朝向。

老板辦公室的辦公臺不宜正對著入室之門，也不宜背對著門，這叫犯“六沖”。“六沖”有加劇矛盾，諸事不成之影響。采光強的室內老板臺應離窗遠一些，采光弱的應離的近一些。老板臺的布置應依據室內空間的大小，與老板自己身量的高矮而定，要比例協調。

6、老板辦公室要防止沖煞。

辦公室所在寫字樓正前方若有一條大道直接經過，或有電桿、變壓器、大煙囪、修建的尖角迎門或迎窗就叫犯“沖煞”。假如該寫字樓與“沖煞”相距很遠，則防礙不大，但是，為安全起見，還需在窗戶內上薄紗幔罩或用風水化煞鏡化解。

7、老板辦公室要凸顯主人地位，避免反賓為主。

室內的一切裝飾、設備，包羅一個花盆、一個掛件都要表現為我所用的準則。沙發的擺放應圍成一個U字型，型口朝著老板臺，構成一個向心力與凝集力。

8、老板辦公室藏風聚氣。

老板的辦公室最好是套間，外間設文員一位。外間要小，占整個辦公室面積的三分之一，而內間應占三分之二。外間設置等待位，以便聚人氣。表里間中心墻的門不要設在中心部位，而應設在全體辦公室入門處的近側。避免老板室內財運的直泄，構成“曲則有情”的風水格式。外間文員室的墻上，有企業操作圖板、流程圖等，給客人有一個直觀的對企業的調查，便于接下來與老板的交流。文員室內花盆、景色應多一些，維護室內空氣的清新，使客人有愉悅感。另外里間中心的墻體不宜用通明的玻璃。

老板辦公室的方位風水講究有哪些

對于老板來說，要想管理好自己的下屬，就要馭人有術，樹立自己的權威。如果能做到這一點，老板即使個性很隨和，也會給人一種不怒而威的感覺。

如果老板想增強自己的氣勢，最好把辦公室設立在西北方，在傳統風水學中，西北方在后天八卦中為乾卦，而乾為天，象征著天子，其他的地方全部臣服于它。因此，如果將老板的辦公室設立在西北方，就會增強自己的氣場，從而能夠獲得員工的尊敬。此外，還流傳著另外一種說法，認為“乾”和“錢”發音相同，自然是大吉大利的。

如果老板想樹立自己的威信，鞏固自己的權勢和地位，還可以在辦公室多放置一些比較高大的物品，比如高大的衣架等。

老板的辦公室應該選在哪個方位 ？

把老板的辦公室設立在西北方，可以增強老板的威信，讓下屬服從。此外，在傳統風水中，西北方為“乾”位，而“乾”和“錢”發音相同，自然是大吉大利的。

老板辦公室方位風水有何講究

一、門向

老總辦公室的房門最好開在坐位的左前方，以進門而論，是在右前方，因我們走路習慣大都是靠右。或者門位可依本命的吉方位亦可，即生氣、延年、天醫、伏位方。或者選擇旺氣位亦可，即正南、東北、正西位。如果以上三者皆符合時，則為上上之選，否則因地制宜即可。

二、應在高層

董事長與經理的辦公室宜分開，不宜共處一室，容易產生權力抗衡，協調不易，各有主見。同時老總房間的坪數也不宜太大，氣不易聚，孤寡之象，業務會衰退。萬不可以為房間越大越氣派。當然太小坪數也不宜，代表業務拓展不易，格局發展有限。老總辦公室及業務主管辦公室最好設在較高樓層。

進入老總辦公室房間的動線也應順暢，雖然董事長及主管房間大都在後面，從大門走到房間的動線不可彎彎曲曲，或雜物阻礙繞道而行，或曲徑幽深、陰暗。財氣不易進入房間，則業務困難重重。新中式老總辦公室效果圖

三、辦公室首選公司最后方

董事長辦公室的位置最重要，是企業成敗的關鍵，原則上，最好在公司的后方，猶如軍隊的指揮官在后面掌控指揮調度，比較容易掌控員工，員工也會比較敬業。反之，如果將老總或高層的位置設在近門口處，猶如小兵打前陣，產生君勞臣逸的現象。老總則凡事必躬親，員工較被動，對公司沒有認同感。董事長位置可設在西北位，因西北為「乾」卦之位，乾取象主事者也。

辦公室房間的設計配置，一般而言，職位越高者越后面，猶如銀行業的擺置，前線為柜臺員、副理、經理等，職位越高坐位越后面。銀行業因為要服務大眾，與民眾親近，所以大都沒有隔間，影響不大。但一般公司企業，則主管應有隔間，方不致於「孤陰不生」及「獨陽不長」整個辦公室空蕩蕩不聚氣，人事疏離。而且一眼望穿，老板及總經理做決策時，沒有隱私性，易遭小人及公司業務機密外泄之虞。

四、董事長與員工辦公區布置

一般董事長的辦公桌要比員工大，如此才為正確。如果不夠大的話，要在旁邊安置幾個柜子，來增加氣勢。如此一來才能夠順利地指揮員工。職員也相同，依照職位高低，作一個相當的配置。

辦公室房間的設計配置，一般而言，職位越高者越后面，猶如銀行業的擺置，前線為柜臺員、副理、經理等，職位越高坐位越后面。銀行業因為要服務大眾，與民眾親近，所以大都沒有隔間，影響不大。但一般公司企業，則主管應有隔間，方不致於「孤陰不生」及「獨陽不長」整個辦公室空蕩蕩不聚氣，人事疏離。而且一眼望穿，老板及總經理做決策時，沒有隱私性，易遭小人及公司業務機密外泄之虞。